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入职培训期,新员工的薪酬待遇由()组成。
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入职培训期,新员工的薪酬待遇由()组成。
A、绩效奖金
B、生活费
C、培训奖励
D、福利性补贴
时间:2022-06-22 20:27
关键词:
员工职业发展手册
答案解析
B | C | D
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新员工入职引导
()为员工培训和员工发展提供信息
人力资源部的培训专员需要对一批新员工进行入职培训,不属于培训专员第一天要告知的事项是
在组织职业生涯开发的一般开发方法中,特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是
对新员工进行入职培训是招聘过程的()。
最新问题
海尔大学始建于1999年,是海尔员工的学习平台。联想管理学院由联想集团创建,负责新员工入职培训、员工在职培训、经理培训、高级干部培训和海外短期培训等。对企业自办学校的做法,以下说法正确的是()
17员工入职前,组织职业生涯管理的重点是()。
在入职教育中,由新员工的直属上司执行( )的指导。
在为新入职员工提供合理职业生涯发展规划时,可以将员工大致划分的类型有( )
某电信公司今年要招收一批新员工。除了招聘工作,员工培训也是人力资源部今年重点工作内容。不但要考虑新员工入职培训,还应当全面、妥善安排整体培训工作。 请帮该公司设计培训服务制度。
新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之()天内以书面形式订立。
小王是一家公司的人力资源部经理,()不属于他在对新员工进行入职培训时第一天要告知新员工的事项。
新员工培训的第三个目的就是尽快让新员工()
根据《员工手册》,新员工入职()内参加新员工入职培训
为了使新员工尽快适应工作,需要全程关注新员工的发展,对于“监督新员工”这一问题的认识,正确的是()。
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