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在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下()方式解除劳动合同。
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在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下()方式解除劳动合同。
A、必须与劳动者协商一致
B、向劳动行政部门报告后解除
C、直接解除
D、必须提前30天书面通知劳动者
时间:2022-06-18 23:06
关键词:
CMS专题
经济法综合练习
经济法
答案解析
C
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用人单位应当对劳动者不符合录用条件的事实予以证明,否则劳动者可以拒绝解除劳动合同。
用人单位和劳动者相互考察的期间,如果劳动者在此期间被证明不符合录用条件,用人单位就可以即时解除劳动合同。
Rent, economic(or pure economic rent) 经济租或纯经济租
用人单位依法裁减人员,在一定期限内录用人员,应当优先录用被裁减人员,该期限为:
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