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劳动者在试用期内需提前5天通知用人单位解除劳动合同。
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劳动者在试用期内需提前5天通知用人单位解除劳动合同。
A、对
B、错
时间：2022-06-18 23:06
关键词：
大学试题
管理类
答案解析
对
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一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以（）形式通知用人单位。
劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前( )日通知用人单位。
劳动者在试用期以外提前通知解除劳动合同时，需要
劳动者解除劳动合同，应提前（）以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。
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劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。
用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者应提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同，应当以书面形式通知用人单位而且得提前（）。
劳动者解除劳动合同，应当提前（? ? ）天以书面形式通知用人单位。
劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同。
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