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根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同约定试用期的，该期限最长不得超过（）
A、一个月
B、两个月
C、六个月
D、一年
时间：2022-06-18 23:06
关键词：
自考公共课
00043 经济法概论（财经类）
答案解析
C
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根据《劳动合同法》规定，劳动者提前（ ）以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》的规定，“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）起建立。”
根据《劳动合同法》调整的用人单位是指（）等与劳动者建立劳动合同关系的组织和个人
根据《劳动合同法》，用人单位（ ）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。
依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低（ ）个月工资后，可以解除劳动合同。
最新问题
用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（ ）集体合同规定的标准。
用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。
根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（）。
根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神，海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括（）。
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。
《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。（）
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