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李某因工负伤并被确认部分丧失劳动能力，不能胜任原岗位工作，经用人单位调换工作岗位后，李某仍不能胜任其工作，用人单位根据《劳动法》规定，应该（）。

A、<p>可以随时解除劳动合同</p>

B、<p>提前30日以书面形式通知李某解除劳动合同</p>

C、<p>不得解除劳动合同</p>

D、<p>可以协商解除劳动合同</p>

时间：2021-07-17 22:09 关键词：建筑工程类建造师一级建造师建设工程法规及相关知识(二建) 2018年二建《建设工程法规及相关知识》模拟试卷（一）

答案解析

C

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