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劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本后,应在( )内提交答辩书。
A、5日
B、10日
C、15日
D、30日
时间:2022-06-02 10:58
关键词:
人力资源
资格考试
答案解析
B
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
相关问题
仲裁委员会收到申请人的仲裁申请书,经审查,认为手续已经完备的,应立即向被申请人发出( )。
仲裁法规定:仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将( )送达申请人。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议委员会受理仲裁申请之日起()内结束:
根据《仲裁法》的规定,当事人申请撤销仲裁裁决的,应当自收到仲裁裁决书之日起()时间内提出。
当事人应当在争议发生之日起( )天内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁,并按被申请人数递交副本。
最新问题
应在劳动争议发生之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。
()是指当事人在法定申请仲裁的期限内没有将起纠纷提交仲裁机关进行仲裁的,即丧失请求仲裁机关保护其权利的权利。
劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中,正确的有()。
下列有关劳动争议仲裁申请人撤回仲裁申请的表述,错误的是( )。
劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁,()争议的劳动仲裁为终局裁决。
人民法院认定申请仲裁期间中止的事由包括当事人在申请仲裁期间内()无法申请仲裁的情形。
申请人申请劳动人事争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
仲裁机构对案件的管辖权来自仲裁协议和申请人的申请,当事人之间无仲裁协议或仲裁协议无效,则不得将争议提交仲裁,仲裁机构也无权受理案件,这是仲裁协议()。
仲裁机构对案件的管辖权来自仲裁协议和申请人的申请,当事人之间无仲裁协议或仲裁协议无效,则不得将争议提交仲裁,仲裁机构也无权受理案件,这是仲裁协议()
发生劳动争议后,当事人应当向什么地方的劳动争议仲裁委员会申请仲裁?
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