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在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、（）的检查和分析。

A、任务说明的结果

B、绩效分析的结果

C、工作说明的结果

D、工作分析的结果

时间：2022-05-24 01:18 关键词：人力资源管理师三级人力资源管理师 CMS专题三级人力资源(综合练习)

答案解析

A

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