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新员工培训的内容包括企业文化培训、企业考勤制度培训、专业知识培训和其他相关知识培训。( )
A、对
B、错
时间:2022-05-23 00:55
关键词:
物流师(中物联)
物流企业运行管理
答案解析
对
在完成新员工招聘后,要对新员工进行培训,目的是为了促使员工更好地做好自己的本职工作,同时也是对员工自身缺陷的弥补,有利于企业文化的形成。新员工培训的内容包括以下几个部分:①企业文化培训;②企业考勤制度培训;③专业知识培训;④其他相关知识培训。
相关问题
企业培训制度除了入职培训制度外,还包括()。
岗前培训企业文化介绍不包括( )培训提纲。
施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训,教育培训应包括下列内容不包括( )。
某机械制造企业为了进一步夯实安全基础,提升企业的安全管理水平,把创建安全生产标准化作为推动安全生产工作的重要抓手,并紧密结合企业实际情况,狠抓安全培训教育,组织制定安全培训教育制度及培训大纲,明确了培训的内容、时间和培训的主管部门,并按照培训计划开展培训,对培训效果进行评估。关于企业安全教育培训管理的说法,正确的是( )。
《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》中指出,严格落实企业职工先培训后上岗制度。建筑企业要对新职工进行至少()学时的安全培训。
最新问题
在企业培训的活动中,培训师的()决定了工作的质量和效果。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
对新员工进行企业文化培训,一般不进行()。
()主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。
强化现场安全培训。高危企业要严格班前安全培训制度,版权安全培训的主要内容有()。
在企业外部聘请培训师的优点包括()。
在企业外部聘请培训师的优点包括( )。
在企业外部聘请培训师的优点包括( )。
实施企业文化传播工程,要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系,充分发挥各级培训中心(党校)的作用,对()进行企业文化培训。
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