首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
M公司在员工培训管理中,选择培训方法应在员工培训过程的( )。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
M公司在员工培训管理中,选择培训方法应在员工培训过程的( )。
A、计划阶段
B、学习阶段
C、评估阶段
D、培训实施阶段
时间:2022-05-23 00:04
关键词:
初级经济师
初级商业经济知识与实务
答案解析
D
培训实施阶段主要是选择培训方法、制定学习原则以及具体实施培训的过程。
相关问题
对各单位中不具备统计专业知识的统计人员,应当由( )组织专业培训,凡培训合格的,发给《岗位专业证书》,取得上岗资格。[2005年初级真题]
在特别任务法的培训方法中,委员会或初级董事会是为( )提供的。
按财政部规定,“会计电算化知识培训合格证(初级)”只有加盖()公章方为有效。
按照对网点团队提升与业务培训的规定,在团队培训和提升中,网点员工培训常用的方法有()。
()是物业管理企业培训中常用的培训方法,具有系统性、连贯性特点,多用于知识培训。
最新问题
人力资源管理中进行培训的方法中,当培训仅仅是为了获得知识或者在培训的开始阶段需要采用()
如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容,选择培训方法。
ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人400人,在企业发展壮大时,重视管理人员的培养,根据不同人员采取一系列培训方法,如角色扮演,工作轮换,案例研究,积累丰富经验。 如果你是ZX公司的培训主管,您将如何选择适合的培训方法?
M公司在员工培训管理中,选择培训方法应在员工培训过程的( )。
培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。
培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
在寿险公司培训中常用的商业游戏、案例研究、角色扮演等培训方法都属于()。
在培训过程中具体承担培训任务,向受训者传授知识与技能的人被称为()
高级管理人员的在职培训方法有工作轮换、初级董事会、角色扮演等。
别人在看