A、工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
B、职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准
C、未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同
D、依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
时间:2022-05-22 21:05 关键词: 法律职业资格 卷二 CMS专题
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