在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )。

A、(A)营造良好的企业文化氛围

B、(B)明确组织中工作岗位的需求

C、(C)对有资格的求职人员提供均等的就业机会

D、(D)采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选