A、必须存在劳动者超时、超强度的劳动行为
B、必须存在劳动者身心上的疲劳,且这种疲劳已经蓄积
C、劳动者的疲劳蓄积必须与超时、超强度的劳动存在直接关联
D、必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用
时间:2022-05-21 09:31 关键词: 员工关系管理
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