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组织管理主要指企业组织的管理机制、政策和管理者水平。
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组织管理主要指企业组织的管理机制、政策和管理者水平。
A、正确
B、错误
时间：2022-05-21 03:02
关键词：
绩效管理
答案解析
正确
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1.企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需的费用。以下属于企业管理费的是（ ）。
对于公共部门而言，人事部门负责行政级别较低的员工的绩效管理，组织部门负责行政级别较高的员工的绩效管理。而高层管理者的绩效管理，特别是绩效考核，按照干部的管理归属，一般由其直接上级管理部门的组织部门进行管理。（ ）
2.企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需的费用。以下属于企业管理费的是（ ）。
企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需的费用。下列内容不属于企业管理费的是（）。
领导承诺是表明组织（组织是指具有自身职能和行政管理的企业、事业单位或社团）在HSE管理上的态度，是（）代表组织做出的HSE管理保证。
最新问题
监督管理，主要指政府或者其他有关组织对生产经营单位安全生产工作的监督和管理，不包括（）的监督和管理。
公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为（）
公共管理者主要是指政府（）、政府公职人员和非政府公共组织的管理人员。
施工定额的定额水平反映施工企业生产与组织的技术水平和管理水平，可以直接用于施工项目的管理。在进行施工项目管理时，施工定额可以用于（ ）。
绩效管理能够（），绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标，为组织专业技术人员指明了努力方向。
绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效，最终实现组织战略目标。
绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升，而且能保证组织（）的实现。
组织管理主要指企业组织的管理机制、政策和管理者水平。
组织的绩效管理如果缺乏了有效的绩效沟通，那组织的绩效管理就不能称之为绩效管理，至少在某种程度上讲是不完整的绩效管理。
在企业中，绩效一般分为组织绩效和人员绩效两类。通常绩效管理主要关注的是（）绩效。
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