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聘任制公务员的任期,公务员法规定是()。
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聘任制公务员的任期,公务员法规定是()。
A、 一到两年
B、 一到五年
C、 一到四年
D、 一到三年
时间:2022-05-20 16:58
关键词:
CMS专题
专科
行政管理
答案解析
B
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15、根据公务员法的有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?( )
根据公务员法规定,可以实行聘任制的职位有哪些?( )
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革, 是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法?( )
公务员法规定,公务员机关根据工作需要,经( )以上公务员主管部门批准,可对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,()是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。
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2015年2月1日起,深圳市聘任制公务员管理正式引入(),公务员出现“年度考核连续两年不称职”或“旷工连续超15天”等情形,将被解聘。
根据我国公务员法的规定,对聘任制公务员实行()。
依据《公务员法》的规定,综合管理类公务员的非领导职务包括()
按照公务员法的规定,公务员的聘任合同期限最长有()。
按照公务员法规定,下列哪类人员可参照公务员管理?()
《中华人民共和国公务员法》规定,行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照()的规定办理。
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,( )是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,()是《公务员法》规定的公务员选拔任用的重要方法。
公务员法规定了聘任制公务员的任职方式,这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革,与委任制公务员的管理相比,聘任制公务员有哪些特点?
聘任公务员的聘任合同期限为(),由聘任机关根据工作任务和目标与拟聘任公务员协商确定。
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