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职级在四至五级的公务员职务有()。
A、部级副职
B、司级正职
C、省级副职
D、厅级正职
时间:2022-05-12 19:21
关键词:
大学试题
法学
答案解析
A | C
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公务员的考核结果必须与公务员的管理挂钩,即将考核结果与职务职级升降、级别调整、工资增减以及奖励、交流、辞退等结合起来,真正发挥考核的激励和引导作用。对吗?
在我国,担任领导职务的公务员,其任用的方式主要有( )。
公务员综合管理类非领导职务名称有哪些?在《公务员法》实施后沿用的部分特殊非领导职务名称有哪些?
深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度
:担任领导职务的公务员,应当引咎辞去领导职务的情形有( )。
最新问题
我国公务员非领导职务序列的职务层次有()。
在我国,公务员有( )个非领导职务序列。
在我国,公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次的分类中不包括()。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。其中非领导职务的职务层次在()以下设置。
根据《中华人民共和国公务员法》,公务员职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务在()以下设置。
公务员之间有以下()关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。
公务员之间有以下()关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。
公务员可以通过领导职务或者职级晋升。
《公务员职务与职级并行规定》第四章“职级确定与升降”由第()条至第()条组成。
《公务员职务与职级并行规定》第二章“职务与职级序列”共()条。
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