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引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，几年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务？
时间：2022-05-12 18:15
关键词：
党政知识干部培训知识竞赛
反腐倡廉知识竞赛
答案解析
一年内。
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被责令辞职的干部若对组织决定不服，可以在接到责令辞职通知后15日内，向作出决定的党委（党组）提出书面申诉。党委（党组）接到申诉后，应当及时组织人员进行核查，并在（）个月内作出复议决定。复议决定以书面形式通知干部本人。复议决定仍维持原决定的，干部本人应当在接到复议决定后（）日内向任免机关提出书同辞职。
党政领导干部有哪些情形之一的，不得提出辞职？
党政领导干部辞职包括哪几种类型？
《干部任用条例》规定，责令辞职，是指党委（党组）及其组织（人事）部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序（）。
党政领导干部辞职，包括（）辞职、（）辞职、（）辞职和（）辞职四种情况。
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被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后（）天内向任免机关提出书面辞职申请；拒不辞职的，应当免去现职。
被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后（）日内向任免机关提出书面辞职申请。
被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后（）日内向任免机关提出书面辞职申请。
《党政领导干部问责暂行规定》规定，引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）年内不得重新担任与其原职务相当的领导职务。
关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》中规定：引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（）年内不安排领导职务，（）年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
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