首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
由于渠道越长,渠道成员越多,渠道管理难度越大,因此当企业渠道管理能力较强时,应选择长渠道营销。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
由于渠道越长,渠道成员越多,渠道管理难度越大,因此当企业渠道管理能力较强时,应选择长渠道营销。
A、对
B、错
时间:2022-05-07 23:21
关键词:
大学试题
管理类
答案解析
对
相关问题
在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于()这种管理职能。
在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于()管理职能。
某渠道成员,向制造商购买大批量商品,取得商品的所有权,并进行存贮、分销, 最终转售给其他渠道成员,这类渠道成员属于
渠道成员选择的过程是一个双向的过程,所以在选择渠道成员的时候,必须参考的标准是渠道成员的
在渠道的运行管理中,渠道最大流速不应超过开始冲刷渠道流速的()。
最新问题
在对渠道成员进行素质调整时,企业可以用()的方法永久提高分销渠道成员的素质水平。
维系老渠道和建设新渠道是渠道管理员()渠道数量的方法。
互联网社会渠道、电话社会渠道和其他电子社会渠道是渠道集中管理系统中的()类型。
渠道集中管理系统中的全国级连锁渠道、省或区域级连锁渠道、地市级连锁渠道和非连锁渠道是社会渠道中的()。
企业集团是多渠道影响和控制成员企业,但主要的控制渠道是()
市场规模越大,渠道越宽;市场规模越小,渠道越窄;其次,市场密集度越强,渠道越()
激励渠道成员是渠道管理中最基本的内容,下列各项属于直接激励的是( )。
分销渠道管理的主要内容:(),如何激励渠道成员,如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。
人身保险营销渠道的成员管理主要包括(): ①选择渠道成员; ②培训渠道成员; ③激励渠道成员; ④评估渠道成员; ⑤化解渠道冲突。
国际市场分销渠道的管理顺序() (1)评估渠道成员 (2)调整分销渠道 (3)选择渠道成员 (4)激励渠道成员
别人在看