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培训的()是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。
A、绩效成果
B、认知成果
C、反应成果
D、技能成果
时间:2022-05-07 18:47
关键词:
人力资源管理师
二级人力资源管理师
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答案解析
C
反应成果是情感成果的一种具体类型,它是指受训者对培训项目的感性认识,包括对设施、培训师和培训内容的感觉。
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