（1）要有共同的工作目标，并对共同的目标取得统一的认识和理解，确立共同的价值观。<br> （2）在工作上既要有各自明确的分工，又要相互支持和合作。<br> （3）要从感情上和思想上多进行沟通与交流，加深相互之间的理解；班子成员要善于控制消极情感，用积极的态度进行交往，防止认知偏见以及由此产生的隔阂。<br> （4）在行动方面要一致，在计划决策、组织实施、监督检查等重大领导行为上，凡集体研究决定的，就要按决议去执行，决不能另行一套。<br> （5）处理好正职与副职的关系。<br> 作为园长应做到：<br> ①放权、放心。<br> ②关心支持。<br> ③推功揽过。<br> 对于副职来讲，应做到：<br> ①尊重正职，维护其威信，要善于补台，而不应拆台。<br> ②应服从正职，但并不是盲从。<br> ③副职要甘当“绿叶”，甘作配角。
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