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激励员工为企业努力工作，员工的行为应该（）。

A、努力工作

B、加强合作

C、避免浪费

D、内部控制

E、严格管理

时间：2022-04-24 05:17 关键词： CMS专题会计继续教育注册会计师继续教育

答案解析

A | B | C

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要求：根据资料，回答问题。甲企业于2014年10月成立，因经营规模较小，拟不设置会计机构，将会计工作委托新兴财务咨询公司代理。新兴财务咨询公司于2014年9月成立，并通过工商行政部门核准登记，负责人贾某为持有会计从业资格证书的高级会计师，另有10名专职员工(其中有3名专职员工持有会计从业资格证书)。根据《会计法》对设置会计机构的相关规定，以下说法中正确的有（　　）。
企业文化的激励功能主要表现在企业价值观对企业主体行为，即企业领导者和广大员工行为的引导上。
企业理念可以引导企业的行为方向，又可以引导和激励员工的价值取向和行为选择，把企业员工的一切行为引导到企业所确定的目标方向上，这就是理念识别系统的激励功能。
管理者运用强化理论激励员工应忽视、不惩罚、不良行为。
各种激励理论都是互补的，不同的理论可以运用于激励过程中的不同阶段。员工的激励过程是：需求—动机—行为—结果—反馈，管理者若要通过控制员工的行为结果以使员工沿着预定方向来表现行为，则需要利用下面哪一种理论（）