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宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括()、()、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。
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宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括()、()、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。
时间:2022-04-23 17:26
关键词:
中级经济师
中级人力资源
答案解析
宏观政治环境 | 宏观经济环境
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宏观营销环境分析:是指对企业营销活动造成市场机会和环境威胁的主要社会力量所惊进行的分析。分析宏观营销环境,主要包括人口环境分析、政治环境分析、经济环境分析和社会文化环境分析等(判断题)
微观环境与宏观环境之间是一种并列关系,微观环境并不受制于宏观环境,各自独立的对企业的营销活动发挥着影响作用。
对企业的宏观环境进行战略分析时,其中的社会环境包括()。
经济环境是宏观环境中对企业经营具有重要影响的因素。它主要包括()
商品流通企业的战略分析包括外部宏观环境分析,行业竞争环境分析和内部环境分析。其中,外部宏观环境分析的内容包括()。
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企业的宏观分析主要包括技术环境分析、社会环境分析、法律环境分析和经济环境分析。
宏观经济环境分析的主要因素包括:()。
市场营销环境分析包括宏观营销环境分析和微观营销环境分析两部分内容。其中宏观营销环境分析包括( )。
商业银行市场营销宏观环境分析中的经济环境主要包括()。
宏观环境影响产业竞争结构,宏观环境五因素:政治/法律、()、经济、()、人口
营销环境由微观环境和宏观环境组成。宏观环境是指能影响整个微观环境的广泛的社会性因素,包括( )。
宏观环境包括人口环境、经济环境、()、()、政治和法律环境及社会和文化环境。
展业的环境包括微观环境和宏观环境,其微观环境主要包括()。
市场营销环境分析的主要内容概括为宏观环境因素和微观环境因素两大类,其中宏观环境因素包括()等
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