首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
企业的核心能力，是指企业获取资源，配置资源，形成并保持竞争优势的能力。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
企业的核心能力，是指企业获取资源，配置资源，形成并保持竞争优势的能力。
A、对
B、错
时间：2022-04-20 19:43
关键词：
大学试题
管理类
答案解析
错
相关问题
人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划
21世纪的竞争环境，使得很多企业逐渐认识到，要建立自身的竞争优势，关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战，企业人力资源管理者应该（ ）
并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势，都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、异质性、不可模仿性、难以替代性以及（ ）。
下列属于从企业资源配置结构方面反映企业长期偿债能力的指标是( )。
并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势，都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、异质性、不可模仿性、难以替代性以及（ ）。 （分数：1 分）
最新问题
判断企业的资源和能力是否核心能力的惟一标准，是看其能否产生持久性（）优势。
企业通过历史的变迁形成独特的规范和组织文化，同时产生了企业日常行为规则指的是人力资源管理满足企业优势资源的（）。
获取现金能力是指企业的经营现金净流入和投入资源的比值，投入资源可以是（）。
以下不能够建立企业核心竞争能力的资源是（）
某企业几乎垄断了某种矿产品的国内所有矿山开采权，并以此在市场上形成了较强的竞争优势，从形成核心竞争力的资源角度分析属于()
（）的关键是掌握企业的核心功能，把企业的有限资源集中在附加值高的部门上，在保持竞争优势的基础上，注意品质、成本及周期等其他能力的平衡。
水资源是一个国家经济发展的重要战略资源，是人类赖以生存和发展的基本条件，如果-个企业能够控制水资源，那么该企业就有了超强的核心竞争力。则形成该企业核心竞争力的是（）。
企业建立起一套规范的信息管理系统可以使销售人员及时获取并分析与客户所有的交往历史，从整个企业的角度认识客户，理顺企业资源与客户需求之间的关系，实现（）销售，从而增加获利能力。
现代企业的核心竞争力是一个以()为基本内核的企业关键资源或关键能力的组合。
客户关系管理侧重于管理企业的（），企业资源规划则侧重于管理企业的内部资源，同时企业资源规划在管理企业内部资源时，必须保证企业各种资源围绕客户资源进行配置，所以二者在功能上存在交叉的模块。
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情