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用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同(  )


A、<span style=";font-family:黑体;font-size:16px;background:rgb(252,252,252)"><span style="font-family:黑体">劳动者不能胜任工作,经过调整工作岗位仍然不能胜任工作</span></span>

B、<span style=";font-family:黑体;font-size:16px;background:rgb(252,252,252)"><span style="font-family:黑体">在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件,是通过熟人进来的</span></span>

C、<span style=";font-family:黑体;font-size:16px;background:rgb(252,252,252)"><span style="font-family:黑体">劳动者患病,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的</span></span>

D、<span style=";font-family:黑体;font-size:16px;background:rgb(252,252,252)"><span style="font-family:黑体">劳动者被劳动教养的</span></span>

时间:2022-04-02 21:07 关键词: 东北林业大学 会计学 专升本 经济法 平时作业2

答案解析

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