A、S是指关键绩效指标应该是具体的
B、M是指关绩效指标应该是可衡量的
C、A是指效指标应该是可以达到的
D、R是指关绩效指标应该是与公司战略等相关的
时间:2022-04-02 14:59 关键词: 黑龙江省教育学院 行政管理(函授) 专升本 财务管理4选2 平时作业1
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