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人力资源有效性指数可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标包括有下列的（）

A、人力资源管理部门费用／总经营费用

B、培训开发成本费用／总雇员数

C、缺勤率

D、组织效率

E、流动比率

时间：2022-03-29 18:00 关键词： 大学试题 管理类

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