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职业培训的种类：就业前培训、在职培训、再就业培训、（）
时间：2022-03-28 10:02
关键词：
公共事业技能鉴定考试
劳动保障协理员
答案解析
创业培训
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依据职业培训的类型，职业培训可以分为岗前培训、劳动预备制度培训、再就业培训和企业职工培训。
依据职业培训的类型，职业培训可以分为技能培训、劳动预备制度培训、再就业培训和企业职工培训。
（ ）是指为提高在职劳动者的技术技能水平，由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训。
（ ）是指为提高在职劳动者的技术技能水平，由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训。
（ ）是指为提高在职劳动者的技术技能水平，由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训。
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（ ）是指为提高在职劳动者的技术技能水平，由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训。
加强职业院校和技能培训机构能力建设，大力推行（）、工学结合的人才培训模式，加快技能型人才培养，提高劳动者的就业、创业能力。
针对社区失业人员较多而再就业困难的现状，社会工作者计划开展社区就业培训的活动。在培训项目策划过程中，社会工作者首先要做的工作是（）。
职业培训是职业教育的一个重要组成部分，也是劳动就业的重要基础。
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）
员工培训方案的种类有三种（）培训、在职培训、脱产培训。
职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别，教育主要以学科传承知识为本位，培训则主要以（）。
就业以后，接受技能培训以提高劳动技能，是劳动者的（）。
（）是指为提高在职劳动者的技术技能水平，由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训。
体育教师在职培训的模式有岗前培训，院校培训和（）。
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