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人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）

A、一年以上

B、五年以上

C、一至五年之间

D、五至八年之间

时间：2022-03-26 09:39 关键词： 国家开放大学(国际企业管理)

答案解析

C