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企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有( )。

A、预计晋升职务的员工人数

B、企业现有的员工人数

C、预计岗位轮换的员工人数

D、预计休假的员工人数

E、企业过去的各类员工人数

时间：2022-03-26 09:39 关键词：

答案解析

ABCD
ABCD【解析】制定薪酬计划时无须掌握企业过去的各类员工人数。