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时间管理著名法则()
A、操作法
B、ABC时间管理法
C、80/20法则
D、艾森豪威尔法则
时间:2022-03-17 21:37
关键词:
人力资源管理继续教育
答案解析
B | C
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厄威克是英国著名的管理史学家、顾问和教育家,是公认的管理学权威。他出版了许多管理学著作,其中较为著名的是( )和( )。
战略人力资源管理是指人力资源管理的出发点,人力资源管理战略是围绕人的管理的全局性的谋划。()
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。
企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程()人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分.
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著名教育家马卡连柯提出的班级管理理论是()。
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班级平行管理的理论源于著名教育家马卡连柯的平行影响的教育思想。
班级平行管理的理论源于著名教育家马卡连柯的()的教育思想。
人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比,在目的上更加侧重于()
人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理在对象的侧重点上有所不同,更加侧重于()
人力资源管理可以分为人事管理阶段和人力资源管理阶段。其中人力资源管理阶段已经有比较长的历史。
著名美国人力资源管理专家诺伊认为,人力资源管理者应具备的基本能力包括()
以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是() ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对
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