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通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系，根据影响因素的变化来推测人力资源需求量变化的方法是（）

A、趋势分析法

B、散点分析法

C、比率分析法

D、回归预测法

时间：2022-03-16 15:55 关键词： 四级人力资源(综合练习) CMS专题

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