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绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是（　）

A、对考核等级或记分进行合理限制

B、对考核内容进行合理限制

C、C.对考核对象进行合理限制

D、对考核时间进行合理限制

时间：2022-03-16 15:32 关键词： 人力资源管理师 二级人力资源管理师 CMS专题

答案解析

A