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对破格提拔以及通过公开选拔、竞争上岗任职的干部，试用期满正式任职时，党委（党组）还应当指定专人进行谈话。
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对破格提拔以及通过公开选拔、竞争上岗任职的干部，试用期满正式任职时，党委（党组）还应当指定专人进行谈话。
A、对
B、错
时间：2022-03-16 15:10
关键词：
CMS专题
答案解析
错
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请问下列哪个职务可以通过竞争上岗的方式产生任职人选()。
需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）的请示并附（）（）、本人档案和党委（党组）会议纪要、讨论记录、民主推荐材料。
报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，需呈报的材料有哪些？
通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有（）。
任职试用期未满的干部能否提拔任用？是否允许其参加公开选拔、竞争上岗？
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党政领导职务由党委（党组）决定任职的，任职时间自党委（党组）决定之日起计算。这里的“决定之日”的含义是什么？由党委（党组）决定任职、需要报上级备案的干部，其任职时间如何计算？
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。
公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，其是由哪个部门组织实施的？
下列选项中关于党政领导干部公开选拔和竞争上岗的论述正确的是（）
公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，由组织（人事）部门组织实施，应当经过哪些程序？
选拔任用党政领导干部，属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）不应提出选拔任用建议。
选拔任用党政领导干部，属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）不宜提出选拔任用建议。（）
《干部任用条例》规定，责令辞职，是指党委（党组）及其组织（人事）部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序（）。
在公开选拔、竞争上岗工作中，党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，该职位是否可以空缺？
需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）的请示并附下列哪些材料（）。
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