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创造力中包含着认识能力、个性、知识和技能等方面的()因素。
A、生理
B、心理
C、潜能
D、智力
时间:2022-03-16 15:05
关键词:
第七章人员素质测评
高级企业培训师(一级)
答案解析
B
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会计人员的职业判断能力是指建立在专业知识和专业技能基础之上的判断能力。( )
通过体能、知识、技能、能力、个性行为倾向等的使用,可以创造更大的价值,这是指()。
随着知识经济时代的到来,知识、技术、技能的更新速度越来越快,企业的竞争力更多地来源于比其他企业更快学习的能力,员工素质的提高成为企业竞争力的基础。其中主要帮助新员工掌握岗位工作要求和操作技能,树立责任感和企业意识,并与工作集体相融合从而胜任工作的培训是指()
复习培训是使电信人员熟练掌握应当具备的知识和技能,更新、补充、扩展知识和提高技能所进行的培训。电信人员每年至少应当进行一次复习培训和考核,每年培训累计时间应当不少于()小时,该时间可包含在设备厂家接受设备维护培训的时间。
企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。
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人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力,包括()。
互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。
审核员的能力体现在个人素质和对知识和技能的应用两个方面。
企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和()素质。
营销人员除了具备过硬的思想素质外,还要具备较高的知识素质,这些知识素质的内容体现在:企业知识、产品知识、顾客知识、()、()。
人的能力的高低制约着掌握知识和技能的快慢、难易、深浅和巩固程度,因此能力是掌握知识和技能的()。
能力不同于知识和技能,但能力与知识、技能密切联系。
教员必须具备良好的思想素质和所教专业的知识技能,具有()能力。
创新能力是创新主体的()和将创新成果()的综合,它与创新素质、创造能力和创新技能是不同的。
以全面提高学生的思想品德、科学文化和身体、心理、操作技能等素质,培养能力、发展个性为目的的基础教育也叫()教育。
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