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管理跨度是指一名上级管理人员（）管理的下级人数。
A、直接
B、间接
C、直属
D、集中
时间：2022-03-16 14:56
关键词：
监理员(基础知识)
答案解析
A
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上级对下级的管理是直线关系的项目管理组织是（ ）。
（）是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。
管理员用户是金融信用信息基础数据库设置的高级用户，用于设置和管理下级用户（）
物业管理人员必须具有现代管理知识，是指从事管理工作必须（）。
目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。（）
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金融信用信息基础数据库管理员用户是金融信用信息基础数据库设置的，用于设置和管理下级用户（）。
组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是（）。
管理跨度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的人数。
《工商行政管理机关执法监督规定》规定所称执法监督，是指上级工商行政管理机关对下级工商行政管理机关，各级工商行政管理机关对本机关及其派出机构、执法人员的行政执法行为进行检查、（）等执法监督活动。
管理幅度是指一个管理人员直接指挥下级人员的数量。下面有关管理幅度的理解不正确的是（）
从事信贷业务下级机构一般管理员用户由上级机构一般管理员用户创建，下级机构业务查询用户、异议处理用户较少的，可不设一般管理员用户（）
《金融信用信息基础数据库用户管理规范》规定从事信贷业务机构一般管理员用户操作应审查设置（）用户和下级一般管理员用户的申请；符合条件的，设置用户信息，赋予其相应权限。
管理层次是组织的横向结构，只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。
由直接上级进行考评这种方式的主要优点是：可以促进上级关心下级的工作，建立融洽的员工关系；由于下级是被管理对象，因此最了解上级的管理能力，能够发现上级在工作方面存在的问题。
管理跨度是指一名上级管理人员（）管理的下级人数。
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