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职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。
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职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。
A、正确
B、错误
时间：2022-03-15 22:34
关键词：
职业生涯规划与管理继续教育
答案解析
正确
相关问题
兴趣在职业生涯规划中的理解与日常理解的区别:
心理素质测试包括智力测试、（）、兴趣测试及素质测试。
有研究表明：从事自己感兴趣的职业，则能发挥全部才能的80%-90%，而且长时间保持高效率而不感到疲劳。下列对于兴趣与职业生涯关系描述正确的是：（ ）
兴趣是职业生涯成功的重要因素。下列反映这一点的一项是（ ）
霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有（）。
最新问题
心理素质测试包括智力测试、（）、兴趣测试及素质测试。
职业定向要以自己的（）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。
兴趣是一个人内在的人格倾向性，所以职业定位最好与兴趣关联起来。那么，关于兴趣：（）
一个人对某一特定职业感兴趣，并不意味着他一定能干好这一工作，相关的因素还有很多。但如果一个人对某种职业不感兴趣，那么干好这种工作的希望就很小了。
职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。
（）属于职业兴趣测试。
个人自由择业是以个人的职业兴趣为前提的。
职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和（）记录。
了解自己的职业兴趣，培养自己的职业兴趣将会影响到以后自己对工作投入的多少和能否取得成功。
在六种职业兴趣类型中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是()。
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