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美国心理学家罗特（J.Rotter）关于个体归因倾向的理论是（）理论。
A、控制点
B、稳定性
C、可控性
D、内外因
时间：2022-03-12 23:46
关键词：
煤炭矿山职业技能鉴定考试
喷煤工考试
答案解析
A
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职业技能鉴定标准试卷初、中级工为（）道题，选择题为（）道，判断题为（）道，考试时间为（）分钟。答案（）
职业技能鉴定分为知识要求考试和（ ）两部分。
某学生认为考试成功是自己的一贯努力，其归因是（ ）。
核工业I、II级无损检测人员资格鉴定考试包括“通用考试”和“核工业专门考试”两部分。
按照考试学分类，职业技能鉴定是以既定职业技能等级标准为依据，衡量应试人员是否达到（）的标准参照考试。
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职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分，属于标准参考型考试。
职业技能鉴定考试方式主要是（）。
国家职业资格全国统一鉴定智能化职业考试科目都是上机考试。
美国的“大学入学考试委员会”和“大学考试协会”属于（）。
对考试的成败进行归因，以下属于可控因素的是（）
如果对考试不及格进行归因，属于内部可控因素的是（）。
职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式，对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程。
小明将期末考试成绩差归结为考试试卷比较难。根据韦纳的成败归因理论，小明对考试 失败总结的原因属于（ ）。
职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。
职业资格分别由国务院、人事、劳动行政部门及其委托的机构，通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式评价，对合格者授予国家职业资格证书。其中资格考试，一般分为（），同时还有多种多样的实际操作考核。
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