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企业所面对的外部环境的变化包括()
A、社会价值观念的变化
B、科学技术的飞速发展
C、社会分工的变化
D、信息高度发展
E、员工素质的变化
时间:2022-03-12 21:37
关键词:
现代人事管理学
管理学
答案解析
A | B | C
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管理评审是由( )对管理体系的系统评价,判断企业的管理体系面对内部情况的变化和外部环境是否充分适应有效,由此决定是否对管理体系做出调整,包括方针、目标、机构和程序等。
由组织的最高管理者对管理体系的系统评价,判断组织的管理体系面对内部情况的变化和外部环境是否充分适应有效,由此决定是否对管理体系作出调整的工作是( )。
影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等()。
20. 根据权变学派的观点,管理技术与方法同环境因素之间存在一种函数关系,企业管理要随环境的变化而变化。
组织系统为了适应组织外部环境和内部因素的变化,根据组织系统所出现的弊端进行诊断,分析,对组织结构、功能进行不断调整,改变旧的管理形态,建立新的组织管理形态的一种组织行为和管理过程是
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电力企业物资管理现代化主要内容包括管理()现代化、管理()现代化、管理()现代化、管理手段现代化、管理人才现代化。
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()。
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。
企业人力资源管理的外部和内部环境主要包括哪些?
企业市场营销管理的目的在于使企业的活动与外部环境的发展变化相适应。
企业的外部环境包括资源、技术、成本及管理等内容。
● 某企业由于外部市场环境和管理需求的变化对现有软件系统提出新的需求,则对该软件系统进行的维护属于(31)维护。
● 某企业由于外部市场环境和管理需求的变化对现有软件系统提出新的需求,则对该软件系统进行的维护属于(31)维护。
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( ).
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