首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
当个人获得与其本人劳动力供给时间量无关的非劳动收入时,由于非劳动收入的增加,个人可达到的效用水平必然提高,一般情况下,使得劳动者增加闲暇,减少劳动时间,这种现象劳动经济学中称之为()
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
当个人获得与其本人劳动力供给时间量无关的非劳动收入时,由于非劳动收入的增加,个人可达到的效用水平必然提高,一般情况下,使得劳动者增加闲暇,减少劳动时间,这种现象劳动经济学中称之为()
A、替代效应
B、收入效应
C、规模效应
D、以上都不是
时间:2022-03-12 08:50
关键词:
劳动保障综合知识
劳动保障协理员
答案解析
B
相关问题
劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
当劳动力需求大于供给时,价格上升,劳动力供给增加
合法的个人收入不仅有劳动收入,而且有非劳动收入。( )
(Z104011) 工资的变动通过替代效应和收入效应来影响劳动供给,当工资增加导致劳动供给也增加时( )。
(Z104024) 工资的变动通过替代效应和收入效应来影响劳动供给,当工资增加导致劳动供给也减少时( )。
最新问题
工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是( )。
()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
劳动保障协理员应针对不同()、性别、技术特点,不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导
劳动保障协理员应针对不同()、性别、技术特点,不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。
根据《劳动法》的规定,平时安排劳动者延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()支付劳动者工资。
用人单位因违反劳动合同,造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付的赔偿费用是应得工资收入的( )。
用人单位违反劳动法律、法规规定或不按劳动合同的约定支付劳动报酬,造成劳动者工资收入损失的,除按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者外,还应加付劳动者应得工资收入的()的赔偿费用。
当劳动力供给曲线不变,而劳动力需求曲线右移,则()。
当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时,( )。
当劳动力供给曲线不变,劳动力需求曲线右移时()
别人在看