首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
根据劳动权的内容,劳动权体系主要包括的具体劳动权为()。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
根据劳动权的内容,劳动权体系主要包括的具体劳动权为()。
A、工作权和团结权
B、集体协商权和集体行动权
C、社会保险权和工作环境权
D、集体劳动权和个人劳动权
时间:2022-03-12 08:01
关键词:
劳动法
司法卷一
答案解析
A | B | C
相关问题
根据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括()。
生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是( )
生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是()
32. 生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是( )
)必备条款是指根据劳动合同法,双方当事人签订劳动合同必须具备的内容,具体包括:()
最新问题
为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )
具体劳动和抽象劳动是两次不同的劳动
劳动权保障具体体现为()。
具体劳动与抽象劳动的区别在于()。 ①具体劳动是形式上各不相同的劳动,抽象劳动是人的体力和脑力的耗费,即无差别的人类劳动 ②具体劳动创造出各种各样的使用价值,抽象劳动形成商品的价值 ③具体劳动与抽象劳动是同一个劳动过程先后不同的两次劳动 ④具体劳动与抽象劳动是生产商品的同一个劳动过程的两个方面
按照劳动法的所有制结构模型,将劳动法体系划分为()
根据劳动法,劳动合同中不应约定工作内容。
下列关于具体劳动和抽象劳动的说法,正确的是( )。 A.具体劳动是劳动的自然属性 B.抽象劳动是劳动的社会属性 C.具体劳动创造商品的使用价值 D.抽象劳动形成商品的价值 E.具体劳动和抽象劳动都是商品经济特有的范畴
生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是()
简单劳动是具体劳动,复杂劳动是抽象劳动。
( )是撇开劳动的具体形式的一般人类劳动,它形成商品价值。 A.私人劳动 B.社会劳动 C.具体劳动 D.抽象劳动
别人在看