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某制衣厂工人的劳动强度指数为23，依据“体力劳动强度分级”标准，属于（）
A、Ⅰ级
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C、Ⅲ级
D、Ⅳ级
E、Ⅴ级
时间：2022-03-12 07:33
关键词：
劳动卫生与职业病学
卫生人才评价考试
答案解析
C
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张某为某汽车制造厂加工岗位工人，与该单位签订为期3年的劳动合同。工作一年后，该单位将其从机加工岗位调到喷漆岗位工作。依据《职业病防治法》的规定，下列关于张某在劳动过程中职业病防护与管理的做法，正确的是（ ）。
某企业拟建设危险化学品生产厂，在项目可行性论证阶段委托某专业机构进行职业病危害预评价。依据《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》的规定，下列关于该建设项目职业病危害预评价的说法，正确的是（ ）。
某化工企业所在县级市有一家经省级人民政府卫生行政部门批准的职业卫生检测所。依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病诊断的说法，正确的是（ ）。
()负责拟订职业卫生法律法规、标准，规范职业病的预防、保健、检查和救治，负责职业卫生技术服务机构资质认定和职业卫生评价及化学品毒性鉴定工作。
健康成年人在强体力劳动时，心输出量约达到
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职业卫生服务是一项通过（ ），利用科学合理，可接受的职业卫生方法为劳动者在工作中的健康提供保护，促进劳动者健康、幸福和提高劳动工作能力，预防疾病和事故的基本服务。
《中华人民共和国职业病防治法》第四条第二款规定：用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（）。
根据《职业病防治法》，职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得（）人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
一电镀工人，病症表现为腰、手、脚等关节疼痛，与环境卫生学中所述的"痛痛病"本质相同。考虑该工人的慢性职业中毒是（）.
世界卫生组织推荐使用的口服补液盐（ORS）溶液的张力为（）。
我国体力劳动强度分级中计算劳动强度指数主要依据（）
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第二款规定：用人单位（）对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者（），指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
用人群健康状况、医疗需要量、卫生资源和卫生服务利用等指标及其相互关系，评价卫生服务的效益及效果，为卫生资源合理分配提供依据的方法是（）
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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