题库考试答案搜索网 > 题目详情
问题题干   答案解析   相关问题   热门问题   最新问题

问题详情

按照密歇根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的（　）角色。

A、战略伙伴

B、变革推动者

C、管理专家

D、员工激励者

时间：2022-03-11 14:43 关键词： CMS专题 中级经济师 中级人力资源

答案解析

C
本题考查人力资源管理者的角色。题干体现出的是管理专家角色，因此选C。