A、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">将公司的计划管理职能与执行职能分开</span></p>
B、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">职能部门没有直接的指挥权力</span></p>
C、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">职能部门由公司领导直接指挥和协调</span></p>
D、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">业务执行机构由公司领导直接指挥和协调</span></p>
E、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">对公司较大的公司实行“例外原则”</span></p>
A、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">将公司的计划管理职能与执行职能分开</span></p>
B、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">职能部门没有直接的指挥权力</span></p>
C、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">职能部门由公司领导直接指挥和协调</span></p>
D、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">业务执行机构由公司领导直接指挥和协调</span></p>
E、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">对公司较大的公司实行“例外原则”</span></p>