A、具有高度的权威性
B、具有高度的稳定性
C、其稳定性低于劳动法
D、其权威性低于劳动法律制度
E、反映了所调整劳动关系的特殊性
时间：2021-07-17 21:11 关键词： 综合类 人力资源师 人力资源管理师三级 理论知识三级《第二章：劳动法（基础）》
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