A、<p>可将股东与管理者的利益统一起来</p>
B、<p>改善管理层与员工收入差距大的不合理情况</p>
C、<p>基于EVA的名义薪酬上不封顶,下有保底</p>
D、<p>应成为联系、沟通各方面要素的杠杆</p>
E、<p>改善收入未与业绩表现挂钩的不合理情况</p>
A、<p>可将股东与管理者的利益统一起来</p>
B、<p>改善管理层与员工收入差距大的不合理情况</p>
C、<p>基于EVA的名义薪酬上不封顶,下有保底</p>
D、<p>应成为联系、沟通各方面要素的杠杆</p>
E、<p>改善收入未与业绩表现挂钩的不合理情况</p>
时间:2021-07-17 21:11 关键词: 综合类 人力资源师 人力资源管理师一级 理论知识(人力资源一级) 人力资源管理师一级《理论知识》模拟试卷六