A、<p>耗时费力</p>
B、<p>投射测试的重测信度较低</p>
C、<p>被试容易受施测的情境影响</p>
D、<p>不同的主试对同一测试结果的解释往往不同</p>
E、<p>测试结果的分析依赖于主试的主观经验，科学性不强</p>
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A、<p>耗时费力</p>
B、<p>投射测试的重测信度较低</p>
C、<p>被试容易受施测的情境影响</p>
D、<p>不同的主试对同一测试结果的解释往往不同</p>
E、<p>测试结果的分析依赖于主试的主观经验，科学性不强</p>
时间：2021-07-17 21:11 关键词： 综合类 人力资源师 人力资源管理师一级 理论知识(人力资源一级) 人力资源管理师一级《理论知识》模拟试卷六