A、<p>主要侧重于量化分析</p>
B、<p>只能进行因果关系分析</p>
C、<p>可以层层分解出各级单位的KPI指标</p>
D、<p>不适用于各绩效指标间的关联错综复杂的情况</p>
A、<p>主要侧重于量化分析</p>
B、<p>只能进行因果关系分析</p>
C、<p>可以层层分解出各级单位的KPI指标</p>
D、<p>不适用于各绩效指标间的关联错综复杂的情况</p>
时间:2021-07-17 21:10 关键词: 综合类 人力资源师 人力资源管理师一级 理论知识(人力资源一级) 人力资源管理师一级《理论知识》模拟试卷六