A、<p>反映了胜任特征的内涵，是建立在卓越标准基础上的结构模型</p>
B、<p>是在区分员工绩优组和一般组的基础上，经深入调查研究和统计分析建立的</p>
C、<p>建立胜任特征模型可采用T检验、回归等数量分析方法</p>
D、<p>是一组非结构化的胜任特征指标</p>
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A、<p>反映了胜任特征的内涵，是建立在卓越标准基础上的结构模型</p>
B、<p>是在区分员工绩优组和一般组的基础上，经深入调查研究和统计分析建立的</p>
C、<p>建立胜任特征模型可采用T检验、回归等数量分析方法</p>
D、<p>是一组非结构化的胜任特征指标</p>
时间：2021-07-17 21:10 关键词： 综合类 人力资源师 人力资源管理师一级 理论知识(人力资源一级) 人力资源管理师一级《理论知识》模拟试卷六