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( )属于“劳动者因非本人原因,从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形。


A、因用人单位合并分立等原因,导致劳动者工作调动

B、用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同

C、用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动

D、劳动者主动离职,在其他单位工作一段时间后再回到原单位

E、劳动者仍在原工作场所、岗位工作,劳动合同的主体变更为新用人单位

时间:2021-07-17 21:10 关键词: 综合类 人力资源师 人力资源管理师一级 理论知识(人力资源一级) 2018年5月一级人力资源《职业道德、理论知识》真题

答案解析

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