A、财务方面指标权重占比最高
B、客户也可以是组织内部客户
C、学习和成长方面的指标不是必要的
D、部门平衡计分卡是个人平衡计分卡设计的基础
E、部门绩效目标主要来自于组织目标的承接和分解
A、财务方面指标权重占比最高
B、客户也可以是组织内部客户
C、学习和成长方面的指标不是必要的
D、部门平衡计分卡是个人平衡计分卡设计的基础
E、部门绩效目标主要来自于组织目标的承接和分解
时间:2021-07-17 21:10 关键词: 综合类 人力资源师 人力资源管理师一级 理论知识(人力资源一级) 2018年5月一级人力资源《职业道德、理论知识》真题
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