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绩效考评结果的效标作用体现在（　）。

A、用于人员调配

B、用于进行培训评估

C、用于计算人员选拔的预测效度

D、用于确定和调整员工薪酬

E、用于评估绩效考评过程的有效性

时间：2021-07-17 21:10 关键词：综合类人力资源师人力资源管理师一级理论知识(人力资源一级) 2018年5月一级人力资源《职业道德、理论知识》真题

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BC

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